八月，是夏季的终章，也是秋的序曲，是才感的盛夏，亦是忽而的立秋，在夏日的尽头却又酝酿着初秋独属的温柔晚风，火红的太阳照映着原野，映出一片生机盎然，夕阳余晖染红了天边，远方的云朵在夕阳的照耀下灿灿生辉，如同一幅瑰丽的画卷，欣赏画卷的我们，也带着蓬勃的朝气迎接初秋。我们早起迎接朝霞，披着暖洋洋的橙红，带着工作的热情踏进公司，映人眼帘的是一条条干净整齐的道路，一排排规模宏大的生产装置，一件件鳞次栉比的设备设施，一辆辆井然有序的罐车，一张张意气风发的脸庞，到处一片欣欣向荣的气象，无不在传达着一代代金年会 金字招牌诚信至上人奋斗的故事。

近几年面对内外部经济环境的萧条以及化工行业新旧产能转化的重大挑战，年后化工公司进行了检修作业，从寒冬紧张的准备工作到深春的完美谢幕，也寓意着我们终将跨过凌冽的寒冬迎来暖春的曙光，检修结束后大家认真且严格的对存在的跑冒滴漏，以及事故隐患进行发现整改，无论风雨，大家都挺在一线，不言放弃，当公司提出节能降耗提案时，每名员工都积极参与，献计献策，让我亲身体会到了每一个金年会 金字招牌诚信至上人的付出与努力。入职金年会 金字招牌诚信至上后，身处于一个充满生机与干劲的集体，金年会 金字招牌诚信至上也是我将为之拼搏的地方，伴随着越来越深的归属感，我也变得更加有责任感，手里拿的仿佛是各位前辈传递的“接力棒”，但想拿稳这根“接力棒”，就需要用更加严谨的态度对待每一项工作，苦练技能，锤炼自身，只有这样才能成为一名合格的接棒人。

集团例会多次谈到持续深化人才发展体制机制，关于这个话题，在我入职的几年时间里，却可以切实感受到集团在人才培养方面下了硬功夫，从各种知识类的竞赛，以及不断完善的人才晋升发展的路线到各种福利政策，以及激励办法的实施与开展，足可让我们大家体会到学习的重要性、勤勉的价值力，与此同时，集团扎实推进专业型人才发展培养，主动将发展后劲建立在人才储备上，这是集团思想与企业精神走在前端的具体化表示。作为员工的我们，更是需要建立起与公司的高质量、高标准化发展同频共振的信心与决心，要有纸上得来终觉浅的认识，以及绝知此事要躬行的态度，用正心思对待集团干事发展的决心与步伐，将有何可为、有何不为，作为一种力量常怀常悟，用心学会何为“明日”计，怎为“己身”计，将勤奋自律作为迈步笃行的风向标，指南针。

作为员工的我们更应扎根岗位，在工作中取得主动、有得作为，理论知识与实践能力并行是当前公司快速发展给我们提出的新要求与新标准，同时高度重视创新突破、主动落实责任担当也是不断凝聚工作合力的有理化方向，在迎接挑战的道路上，我们必须学会为“明白”计，为“新征”计，我们期待的角色应是整理行囊、迎接春光的奋斗者，是坚守初心、保持热情的实干者，更是珍惜时间、把握当下的收获者。